2012年B2B電子商務(wù)平臺隨著中小企業(yè)的規(guī)模不斷的擴(kuò)大，同時也出現(xiàn)了激烈的市場競爭，比如阿里巴巴、生意寶、慧聰還有環(huán)球資源網(wǎng)等等，當(dāng)然這些是比較成功的網(wǎng)站了，另外還有很多這類網(wǎng)站卻出現(xiàn)了入不敷出的窘境，這些失敗的網(wǎng)站往往都不小心進(jìn)入了運營的誤區(qū)，下面我們就來進(jìn)行簡單的分析!
一：網(wǎng)站的架構(gòu)搞得很大，以為大而全的網(wǎng)站才能夠獲得更多的利潤，于是在策劃的時候就恨不得把所有的行業(yè)資源整合到自己的網(wǎng)站里面，可是卻不知道貪多嚼不爛的道理，本來這個團(tuán)隊就比較小，一下子把攤子鋪的這么大，是很難收回來的，自己的精力和資金都得不到很好的保障，自然是很難將網(wǎng)站做大做強的!
二：行業(yè)資訊的打造太簡單，基本上抄襲或者偽原創(chuàng)，當(dāng)然這和行業(yè)資訊少有關(guān)，特別是一些制造類行業(yè)，這些資訊就顯得更少了，可是每天又要有大量的資訊來更新，如果沒有高質(zhì)量的原創(chuàng)文章更新的話，那就很難提高網(wǎng)站的權(quán)重，的收錄也會很少，自然不能夠取得較好的排名!另外有的人卻走到了事情的反面，經(jīng)常在網(wǎng)站上搞一些新聞類的資訊，這方面的文章倒是很好找，也很好偽原創(chuàng)，但是跟自己的網(wǎng)站內(nèi)容不相關(guān)，時間長了就會出現(xiàn)網(wǎng)站的相關(guān)性內(nèi)容太少，而被搜索引擎降權(quán)!另外也沒有辦法提高網(wǎng)站的用戶體驗!
三：增加無所謂的人才招聘欄目，看起來是給行業(yè)人員能夠提供跳槽招聘的平臺，但是要想這個功能變得很好，能夠很好的幫助到行業(yè)內(nèi)的人士，那就必須要花很大的精力來運營，本來正事都做不完，還搞這個，往往就把人才欄目變得不倫不類，最終導(dǎo)致失敗!
四：論壇沒有很好的管理，本來對于B2B行業(yè)網(wǎng)站來說，論壇是很重要的，畢竟這涉及到業(yè)內(nèi)人士交流的平臺，如果有對培養(yǎng)用戶忠誠度的幫助很大，可是論壇由于沒有專人的專門運營，再加上互聯(lián)網(wǎng)上也有很多這些垂直的細(xì)分行業(yè)論壇，往往會令你的論壇失色，你的論壇自然就很難獲得成功!
五：很多人做網(wǎng)站就是想通過廣告來賺錢，于是在網(wǎng)站上到處都貼著廣告，而且廣告還用那種動態(tài)的方式，或者是浮窗的方式，讓人覺得非常的難看，這大大影響了用戶的體驗，同時也不會有很好的點擊率，最終導(dǎo)致網(wǎng)站變成垃圾網(wǎng)站!
這五個誤區(qū)是目前很多B2B行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站經(jīng)常陷入的，有的陷入還不自知，還依然保持著很好的執(zhí)行力，可是這種執(zhí)行力卻把事情做到了相反的方向，這樣的結(jié)果會失敗的很慘，所以廣大的B2B的站長們一定要正確的運營網(wǎng)站，而不要陷入這五個誤區(qū)當(dāng)中。
